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      2. 人才理念
        Talent Concept

        海闊魚(yú)躍,鳥(niǎo)飛高天,以德為先,德才兼重

        臥龍認為,有知識有技能的人、人才、人才團隊是臥龍企業(yè)經(jīng)營(yíng)最寶貴的關(guān)鍵資源,自我培養和社會(huì )招聘是臥龍人力資源建設的主要策略。

        臥龍認為,建立足夠開(kāi)闊、開(kāi)放、包容的全球化人力資源視野和用人平臺是企業(yè)不懈的責任。


        臥龍絕不因為員工的國籍、家庭、血緣、地域、信仰和民族等非品格、知識和技能因素而對員工產(chǎn)生歧視。臥龍善于甄別員工和團隊的品格、氣度、意志、知識、技能,依德選人、因崗擇人、因才適用,堅持“德才兼備的人重用,有德無(wú)才的人適用,有才無(wú)德的人不用”的干部使用原則,有多大的胸懷,授予多大的責任;有多大的才能,給予多大的平臺。所謂海闊憑魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛!


        在臥龍,員工和團隊價(jià)值的評價(jià)均基于其對臥龍經(jīng)營(yíng)發(fā)展的貢獻多寡,而不是其他。


        應聘指南
        Application Guide
        招聘流程

        參加現場(chǎng)招聘會(huì )

        線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷

        郵箱投遞: nfrl@wolong.com

        收集篩選簡(jiǎn)歷
        初試-資格驗證
        復試-技術(shù)驗證
        確定錄用條件
        辦理入職手續
        不符合條件
        進(jìn)入公司人才儲備庫(一個(gè)月內未得到通知,視為暫時(shí)不適合該職位, 但簡(jiǎn)歷會(huì )保留在人才儲備庫中,有合適的職位另行通知)
        社會(huì )招聘
        校園招聘
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